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🚀 80e Congrès des Experts-Comptables : T2F était présent à Lyon !
Le 80e Congrès des Experts-Comptables s’est tenu à Lyon du 17 au 19 septembre 2025 autour du thème de l’innovation. T2F Expert-Comptable, présent avec son partenaire Openpaye, a participé à cet événement majeur pour échanger sur la digitalisation, la sécurité des données et la transformation de la profession.
24 sept.2 min de lecture
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Pourquoi externaliser la paie ? Sécurité, gain de temps et outils digitaux
Gérer la paie est chronophage et risqué pour les PME comme pour les grandes entreprises. L’externalisation de la paie avec T2F Expert-Comptable vous garantit conformité, confidentialité et gain de temps. Découvrez nos solutions digitales et notre accompagnement sur-mesure pour une paie sécurisée et performante.
23 sept.3 min de lecture
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Externalisation de la paie : Solutions digitales et sécurisées pour les PME de plus de 200 salariés
La gestion de la paie dans une PME de plus de 200 salariés est un enjeu stratégique. L’externalisation avec un expert-comptable permet de garantir la conformité légale, réduire les erreurs, renforcer la confidentialité et offrir aux salariés un accès sécurisé à leurs bulletins via un coffre-fort numérique. T2F Expert comptable spécialiste externalisation paie toulouse et paris
22 sept.4 min de lecture
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Paie : avec Openpaye et Docavie (Synap6), T2F simplifie enfin le bulletin dématérialisé
T2F, expert-comptable innovant, déploie la paie 100 % dématérialisée avec Openpaye, Synap6 et Docavie : coffre-fort individuel sécurisé, accès mobile, cadre légal (opposition, intégrité, accessibilité) et ROI mesurable. Moins de papier, moins de frictions RH, plus de sécurité. Accompagnement clé en main, KPI d’adoption et audit ROI.
19 sept.3 min de lecture
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Votre salarié est en arrêt maladie pendant ses vacances? Savez-vous quoi faire?
Un salarié tombe malade pendant ses vacances ? Le droit européen impose désormais le report des congés payés non pris. Découvrez vos obligations en tant qu’employeur : conditions du report, délai de prévenance, gestion RH et paie. Anticipez et sécurisez vos pratiques avec l’aide de votre expert-comptable.
17 sept.2 min de lecture
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Licenciement pour faute grave : Quelles obligations immédiates pour l’employeur ?
En cas de licenciement pour faute grave, l’employeur est tenu de remettre immédiatement les documents de fin de contrat (attestation France Travail, certificat de travail, solde de tout compte) dès la notification du licenciement, sans attendre de préavis. À Toulouse comme à Paris, les experts-comptables du Groupe T2F accompagnent les entreprises pour respecter leurs obligations sociales et éviter tout risque de contentieux lié à une remise tardive. Découvrez les conséquences
16 sept.2 min de lecture
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Congés payés et majoration des heures sup : Réponse de la Cour de cassation
Depuis le 10 septembre 2025, les congés payés sont pris en compte dans le calcul du seuil d’heures supplémentaires. Découvrez les impacts pratiques pour la paie et la gestion RH.
11 sept.3 min de lecture
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L’intérêt pour un Dirigeant de faire réaliser un audit de sa protection sociale
Dirigeants basés à Toulouse ou à Paris, savez‑vous si votre protection sociale actuelle vous couvre réellement en cas d’arrêt de travail, d’invalidité, de décès ou de retraite ? Un audit personnalisé vous offre une vision claire de vos garanties, identifie les points faibles et vous aide à optimiser votre couverture tout en maîtrisant fiscalité et coûts. T2F Expert comptable spécialiste audit protection sociale Dirigeants
9 sept.2 min de lecture
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Réduction générale de cotisations patronales : Ce qui va changer en 2026
Dès le 1er janvier 2026, la réforme de la réduction générale de cotisations patronales (RGCP) entre en vigueur. Découvrez les nouvelles règles, leurs impacts et comment les anticiper avec votre expert-comptable.
8 sept.1 min de lecture
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Salaire minimum conventionnel : Vérifiez votre rémunération en 2025
Découvrez comment déterminer votre salaire minimum en 2025 : SMIC, convention collective ou accord d’entreprise. Vérifiez facilement vos droits grâce à l’outil officiel du Code du travail numérique.
8 sept.2 min de lecture
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Licenciement pour incompétence : Quand l’absence de formation invalide la procédure
L’insuffisance professionnelle peut justifier un licenciement, mais seulement si l’employeur a respecté son obligation d’adaptation du salarié à son poste. Formation, tutorat, suivi : découvrez les obligations légales et les bonnes pratiques pour sécuriser vos procédures de rupture de contrat.
3 sept.2 min de lecture
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Arrêt de travail : Un nouveau formulaire papier obligatoire dès septembre 2025
À partir du 1er septembre 2025, un nouveau formulaire Cerfa d’arrêt de travail papier devient obligatoire. Plus sécurisé, il vise à lutter contre la fraude. Découvrez ce qui change pour les salariés et médecins.
28 août1 min de lecture
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Chômage des indépendants : Qui peut bénéficier de l’ATI et comment l’obtenir ?
Découvrez l’Allocation des Travailleurs Indépendants (ATI) : conditions d’éligibilité, montant, cumul possible et démarches pour en bénéficier avec l’aide d’un expert-comptable.
27 août2 min de lecture
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Prélèvement à la source 2025 : Individualisation par défaut pour les couples mariés et pacsés
À partir de septembre 2025, le prélèvement à la source évolue pour les couples mariés ou pacsés. Par défaut, l’administration appliquera un taux individualisé, plus représentatif des revenus de chacun, en remplacement du taux foyer. Une réforme visant plus d’équité fiscale, sans modifier le montant global d’impôt dû par le couple. Découvrez les impacts avec T2F, expert-comptable à Toulouse et Paris.
26 août2 min de lecture
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Fraude au virement de salaire : Comment protéger votre entreprise et vos salariés ?
Découvrez comment fonctionne la fraude au virement de salaire, une arnaque en forte hausse en France. Conseils pratiques pour les salariés et les entreprises, prévention et rôle de l’expert-comptable.
25 août2 min de lecture
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Perte d’allocation chômage après deux refus de CDI : Le Conseil d'État tranche définitivement
Le Conseil d'État valide définitivement la suppression des allocations chômage après deux refus d'un CDI suite à un CDD. Découvrez les conséquences de cette décision.
1 août2 min de lecture
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Transformation digitale : Comment piloter efficacement votre entreprise avec T2F ?
Boostez la performance de votre entreprise grâce à la transformation digitale. Dématérialisation, ERP, cloud : T2F vous accompagne dans un pilotage efficace et rentable.
31 juil.2 min de lecture
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Tenue vestimentaire au travail : Que peut imposer l’employeur ?
Short, bermuda, chemisier, bijoux… Quelle liberté avez-vous pour vous habiller au travail ? Le Code du travail et la jurisprudence encadrent la tenue vestimentaire des salariés. Découvrez les obligations de l’employeur et les droits des salariés, avec des exemples concrets et des conseils pratiques.
23 juil.3 min de lecture
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Activités Sociales et Culturelles : Premier budget ASC du CSE
Découvrez comment calculer le premier budget des Activités Sociales et Culturelles du CSE, même sans précédent dans l’entreprise. Nos experts-comptables à Toulouse et Paris vous accompagnent. mise en conformité avec la législation en vigueur.
18 juil.2 min de lecture
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Le fonctionnement des budgets du CSE : Principes et déclenchement
Le CSE bénéficie d’un budget de fonctionnement et d’un budget pour les activités sociales et culturelles (ASC) dès que l’entreprise atteint 50 salariés pendant 12 mois consécutifs. Découvrez les conditions, délais et modalités de calcul selon le Code du travail. Obligations de l’employeur à anticiper.
17 juil.2 min de lecture
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