Faute simple, faute grave, faute lourde : Ces trois notions ont des conséquences juridiques et financières très différentes pour l’entreprise. Une erreur de qualification peut coûter cher : licenciement annulé, indemnités supplémentaires, atteinte à l’image de l’entreprise.

La clause de dédit-formation permet à l’employeur de protéger les sommes investies dans la formation d’un salarié, à condition de respecter un cadre juridique précis. Découvrez comment rédiger une clause conforme au droit du travail et adaptée à votre entreprise, avec l’accompagnement T2F Expert-Comptable à Toulouse et Paris.

La DSN de substitution entre en vigueur en 2026. Cette nouvelle procédure permet à l’Urssaf de rectifier les anomalies non corrigées dans les déclarations sociales nominatives afin de protéger les droits retraite des salariés. Employeurs à Toulouse ou Paris, découvrez comment éviter cette substitution et sécuriser vos déclarations avec l’accompagnement du Groupe T2F, expert-comptable innovant et conseil en gestion sociale. Toulouse - Paris

Employeurs : la gestion des congés payés impose des règles strictes. Anticipez la fixation des périodes, informez vos salariés dans les délais légaux et consultez le CSE pour sécuriser vos pratiques. Découvrez nos conseils pratiques pour éviter tout litige et protéger votre entreprise. à Toulouse et Paris t2f expert comptable spécialiste externalisation paie et RH

eliez Openpaye à Zapier et faites dialoguer la paie avec vos outils RH : ATS, e-signature, pointage, notes de frais, Slack/Teams. Avec plus de 7 000–8 000 intégrations, automatisez l’onboarding, les variables de paie et le reporting. Moins d’erreurs, des délais réduits et un ROI mesurable, dans un cadre sécurisé (SOC 2/3, RGPD).

Le 80e Congrès des Experts-Comptables s’est tenu à Lyon du 17 au 19 septembre 2025 autour du thème de l’innovation. T2F Expert-Comptable, présent avec son partenaire Openpaye, a participé à cet événement majeur pour échanger sur la digitalisation, la sécurité des données et la transformation de la profession.

Gérer la paie est chronophage et risqué pour les PME comme pour les grandes entreprises. L’externalisation de la paie avec T2F Expert-Comptable vous garantit conformité, confidentialité et gain de temps. Découvrez nos solutions digitales et notre accompagnement sur-mesure pour une paie sécurisée et performante.

La gestion de la paie dans une PME de plus de 200 salariés est un enjeu stratégique. L’externalisation avec un expert-comptable permet de garantir la conformité légale, réduire les erreurs, renforcer la confidentialité et offrir aux salariés un accès sécurisé à leurs bulletins via un coffre-fort numérique. T2F Expert comptable spécialiste externalisation paie toulouse et paris

T2F, expert-comptable innovant, déploie la paie 100 % dématérialisée avec Openpaye, Synap6 et Docavie : coffre-fort individuel sécurisé, accès mobile, cadre légal (opposition, intégrité, accessibilité) et ROI mesurable. Moins de papier, moins de frictions RH, plus de sécurité. Accompagnement clé en main, KPI d’adoption et audit ROI.

Un salarié tombe malade pendant ses vacances ? Le droit européen impose désormais le report des congés payés non pris. Découvrez vos obligations en tant qu’employeur : conditions du report, délai de prévenance, gestion RH et paie. Anticipez et sécurisez vos pratiques avec l’aide de votre expert-comptable.

En cas de licenciement pour faute grave, l’employeur est tenu de remettre immédiatement les documents de fin de contrat (attestation France Travail, certificat de travail, solde de tout compte) dès la notification du licenciement, sans attendre de préavis. À Toulouse comme à Paris, les experts-comptables du Groupe T2F accompagnent les entreprises pour respecter leurs obligations sociales et éviter tout risque de contentieux lié à une remise tardive. Découvrez les conséquences

Dès septembre 2025, la Haute-Garonne lance une campagne de contrôle des ERP pour renforcer leur accessibilité. Découvrez les enjeux, les sanctions et les étapes clés pour se mettre en conformité. T2F expert-comptable.

Depuis le 10 septembre 2025, les congés payés sont pris en compte dans le calcul du seuil d’heures supplémentaires. Découvrez les impacts pratiques pour la paie et la gestion RH.

Dirigeants basés à Toulouse ou à Paris, savez‑vous si votre protection sociale actuelle vous couvre réellement en cas d’arrêt de travail, d’invalidité, de décès ou de retraite ? Un audit personnalisé vous offre une vision claire de vos garanties, identifie les points faibles et vous aide à optimiser votre couverture tout en maîtrisant fiscalité et coûts. T2F Expert comptable spécialiste audit protection sociale Dirigeants

Dès le 1er janvier 2026, la réforme de la réduction générale de cotisations patronales (RGCP) entre en vigueur. Découvrez les nouvelles règles, leurs impacts et comment les anticiper avec votre expert-comptable.

Découvrez comment déterminer votre salaire minimum en 2025 : SMIC, convention collective ou accord d’entreprise. Vérifiez facilement vos droits grâce à l’outil officiel du Code du travail numérique.

L’insuffisance professionnelle peut justifier un licenciement, mais seulement si l’employeur a respecté son obligation d’adaptation du salarié à son poste. Formation, tutorat, suivi : découvrez les obligations légales et les bonnes pratiques pour sécuriser vos procédures de rupture de contrat.

À partir du 1er septembre 2025, un nouveau formulaire Cerfa d’arrêt de travail papier devient obligatoire. Plus sécurisé, il vise à lutter contre la fraude. Découvrez ce qui change pour les salariés et médecins.

Découvrez l’Allocation des Travailleurs Indépendants (ATI) : conditions d’éligibilité, montant, cumul possible et démarches pour en bénéficier avec l’aide d’un expert-comptable.

À partir de septembre 2025, le prélèvement à la source évolue pour les couples mariés ou pacsés. Par défaut, l’administration appliquera un taux individualisé, plus représentatif des revenus de chacun, en remplacement du taux foyer. Une réforme visant plus d’équité fiscale, sans modifier le montant global d’impôt dû par le couple. Découvrez les impacts avec T2F, expert-comptable à Toulouse et Paris.

Découvrez comment fonctionne la fraude au virement de salaire, une arnaque en forte hausse en France. Conseils pratiques pour les salariés et les entreprises, prévention et rôle de l’expert-comptable.

Le Conseil d'État valide définitivement la suppression des allocations chômage après deux refus d'un CDI suite à un CDD. Découvrez les conséquences de cette décision.

Boostez la performance de votre entreprise grâce à la transformation digitale. Dématérialisation, ERP, cloud : T2F vous accompagne dans un pilotage efficace et rentable.

Short, bermuda, chemisier, bijoux… Quelle liberté avez-vous pour vous habiller au travail ? Le Code du travail et la jurisprudence encadrent la tenue vestimentaire des salariés. Découvrez les obligations de l’employeur et les droits des salariés, avec des exemples concrets et des conseils pratiques.

Découvrez les dispositifs 2025 pour financer la transition écologique de votre entreprise : aides, accompagnement et conseils pour intégrer une démarche RSE efficace avec T2F expert-comptable . Toulouse, Paris

Découvrez comment calculer le premier budget des Activités Sociales et Culturelles du CSE, même sans précédent dans l’entreprise. Nos experts-comptables à Toulouse et Paris vous accompagnent. mise en conformité avec la législation en vigueur.

Découvrez pourquoi la Cour de cassation impose désormais aux employeurs de vérifier les conditions de sécurité chez leurs clients afin de protéger leurs salariés.

Le CSE bénéficie d’un budget de fonctionnement et d’un budget pour les activités sociales et culturelles (ASC) dès que l’entreprise atteint 50 salariés pendant 12 mois consécutifs. Découvrez les conditions, délais et modalités de calcul selon le Code du travail. Obligations de l’employeur à anticiper.

Le droit de retrait autorise un salarié à quitter son poste en cas de danger grave et imminent pour sa santé ou sa sécurité. Encadré par le Code du travail, il s’exerce sans autorisation préalable, à condition d’avoir un motif raisonnable. Aucune sanction ne peut être prise, sauf abus manifeste. Illustrations concrètes à l’appui.

La location meublée est-elle compatible avec un contrat de travail salarié ? Découvrez les règles entourant la clause d’exclusivité et les limites juridiques pour exercer une activité de loueur en meublé tout en étant salarié. Article à destination des investisseurs immobiliers.

La clause d’exclusivité interdit au salarié d’exercer une autre activité. Elle n’est licite que si elle est justifiée, proportionnée et nécessaire à la protection des intérêts de l’entreprise. Découvrez les critères légaux, les abus fréquents, et les décisions jurisprudentielles à connaître. T2F EXPERT COMPTABLE

Découvrez comment évoluer sans risque fiscal lorsque votre activité dépasse les limites du statut d'auto-entrepreneur : conseils d'experts pour choisir entre micro-entreprise et société. T2F Expert comptable, spécialiste de la création d'entreprise. bureaux à Toulouse et Paris

Découvrez comment l’automatisation des flux comptables, l’interconnexion des outils (Cegid, Sellsy, Lucca…) et SharePoint ont permis à une PME tech d’optimiser ses processus, sécuriser ses données et améliorer son pilotage financier en moins de 6 mois.

À compter du 1er juillet 2025, de nouvelles obligations s’imposent aux employeurs : reste à charge sur les contrats d’apprentissage BAC+3, nouveaux formulaires pour les arrêts maladie, mesures renforcées face aux fortes chaleurs et formalités en cas de saisie sur rémunération. Le cabinet d’expertise comptable Groupe T2F, à Toulouse et Paris, vous accompagne dans la mise en conformité de votre entreprise avec ces évolutions réglementaires. Contactez-nous !

Découvrez comment la spécialisation par pôles en cabinet comptable améliore performance, réactivité et accompagnement stratégique des entreprises. Comptabilité, Fiscalité RH, Juridique, Audit, Consolidation. T2F Expert comptable accompagne les grandes entreprises, toutes activités.

Découvrez pourquoi l’IA s’impose dans les entreprises : gains de productivité, automatisation comptable, pilotage de trésorerie avec Trezy, paie avec OpenPaye usages concrets et accompagnement humain. t2f expert comptable toulouse et paris

Découvrez les avantages du portage salarial : sécurité sociale complète, autonomie professionnelle et cadre légal précis. Une alternative idéale pour les indépendants qualifiés.

Vous êtes une entreprise internationale et souhaitez embaucher en France sans créer de structure juridique ? Découvrez le modèle Employer of Record (EOR), ses avantages juridiques, fiscaux et RH. T2F Expert Comptable accompagnement sur mesure pour les entreprises internationales

Le renouvellement d’une période d’essai n’est valable que si le salarié y consent expressément par écrit. Un simple accusé de réception ne suffit pas, comme le rappelle la Cour de cassation dans un arrêt de juin 2025. En cas de non-respect, la rupture s’analyse en licenciement abusif. T2F RH Conseil paie et RH à Toulouse et Paris