Même au temps et au lieu de travail, le salarié garde le droit au respect de sa vie privée. La vidéosurveillance ne doit pas porter une atteinte trop forte aux libertés du salarié et être proportionnée au but recherché. 💡Le système de surveillance vise-t-il à sécuriser les biens contre les vols ou les dégradations (stock, hangar, boutique…) ? les personnes (risque d’agression…) ? Présente-t-il une utilité autre sur le plan RH ? T2F-RH Expert-comptable toulouse paris

Externalisation de la paie pour entreprises 100+ salariés. Fiabilité, volume, conformité, outils connectés (Openpaye). T2F Toulouse & Paris : expertise et réactivité.

T2F, expert-comptable à Toulouse et Paris, accompagne les entreprises tech de plus de 100 salariés : automatisation comptable, DAF externalisé et paie RH sécurisée.

Depuis le 1ᵉʳ novembre 2025, les aides versées aux employeurs d’apprentis évoluent : le montant de l’aide unique et de l’aide exceptionnelle est désormais calculé au prorata des jours réellement effectués le premier et le dernier mois du contrat. Sont concernés les contrats de moins d’un an ou rompus de manière anticipée, y compris ceux déjà en cours (proratisation sur le dernier mois). Exemple : une fin le 4 décembre ouvre droit à 4 jours d’aide. Groupe T2F expert-comptable

L'entretien de parcours professionnel est désormais obligatoire pour tous les employeurs, quelle que soit la taille de l’entreprise. Découvrez les obligations légales, la fréquence à respecter, les thèmes à aborder, et les risques en cas de manquement. Le cabinet T2F, expert-comptable à Toulouse et Paris, vous accompagne pour organiser efficacement ces entretiens et rester en conformité avec le Code du travail.

Pour les entreprises basées à Toulouse ou à Paris, l’entretien annuel des salariés soumis à une convention de forfait‑jours constitue une obligation légale incontournable. Cet article détaille le cadre juridique, les étapes de mise en place concrète, les erreurs à éviter et propose des conseils pratiques pour DRH et dirigeants afin de garantir la conformité, préserver la santé des salariés et sécuriser la validité du forfait‑jours.

La loi “senior” d’octobre 2025 modifie profondément les obligations d’entretien en entreprise : entretien de parcours professionnel enrichi, entretiens “mi-carrière” et “fin de carrière”, entretien annuel en cas de télétravail ou de forfait jours. À Toulouse et Paris, dirigeants et DRH, soyez vigilants : le non-respect expose à des sanctions et rappels de salaire.

Le congé de paternité est-il ouvert aux dirigeants d'entreprise ? Tout dépend de leur statut (indépendant, mandataire social, salarié). Tour d'horizon des règles d'indemnisation à connaître pour les dirigeants. T2F RH Expert comptable à Toulouse et paris

Dans un contexte où la réglementation sociale évolue rapidement, où la digitalisation s’impose et où les services RH doivent monter en stratégie, le choix d’un logiciel de paie est devenu un enjeu économique et organisationnel majeur. Le logiciel OpenPaye s’impose comme solution clé pour les cabinets d’expertise‑comptable et les entreprises à Toulouse comme à Paris : conformité automatique, gestion multi‑conventions, interopérabilité avec SIRH, API ouvertes et mode SaaS sécur

Chèques cadeaux 2025 : Exonérez-vous des cotisations sociales ! Découvrez le plafond URSSAF (196 €) par salarié et par événement. Maîtrisez les conditions pour Noël

Dirigeant d’entreprise, vous pouvez cumuler un mandat social et un contrat de travail sous conditions. Le rescrit chômage de France Travail vous permet d’obtenir une réponse officielle sur votre éligibilité à l’assurance chômage. Découvrez la procédure, les critères à respecter et les avantages de cette démarche.

Depuis 2025, la prime de partage de la valeur (PPV ou « prime Macron ») est désormais intégrée dans le calcul de la réduction générale (anciennement réduction Fillon). Cet article explique clairement ce changement, ses effets concrets pour vos salariés et votre entreprise, et les bonnes pratiques pour limiter l’impact. Vous êtes employeur à Toulouse ou Paris ? Découvrez comment adapter vos choix (montant, simulations, dispositifs alternatifs).

Découvrez comment mettre en place le vote électronique pour les élections du CSE : accord collectif, sécurité du système, information des salariés, conformité CNIL. T2F Expert-Comptable vous accompagne à Toulouse et Paris pour sécuriser vos élections professionnelles.

Externalisez votre paie et vos RH avec T2F, le cabinet expert des ETI et entreprises tech de plus de 100 salariés. Grâce à la solution OpenPaye et à l’intégration API avec vos outils RH et ERP, T2F automatise vos processus, sécurise vos données et garantit la conformité sociale. Profitez d’un interlocuteur dédié, d’une réactivité premium et d’une technologie française performante pour transformer votre back-office en véritable levier de performance.

Faute simple, faute grave, faute lourde : Ces trois notions ont des conséquences juridiques et financières très différentes pour l’entreprise. Une erreur de qualification peut coûter cher : licenciement annulé, indemnités supplémentaires, atteinte à l’image de l’entreprise.

La clause de dédit-formation permet à l’employeur de protéger les sommes investies dans la formation d’un salarié, à condition de respecter un cadre juridique précis. Découvrez comment rédiger une clause conforme au droit du travail et adaptée à votre entreprise, avec l’accompagnement T2F Expert-Comptable à Toulouse et Paris.

La DSN de substitution entre en vigueur en 2026. Cette nouvelle procédure permet à l’Urssaf de rectifier les anomalies non corrigées dans les déclarations sociales nominatives afin de protéger les droits retraite des salariés. Employeurs à Toulouse ou Paris, découvrez comment éviter cette substitution et sécuriser vos déclarations avec l’accompagnement du Groupe T2F, expert-comptable innovant et conseil en gestion sociale. Toulouse - Paris

Employeurs : la gestion des congés payés impose des règles strictes. Anticipez la fixation des périodes, informez vos salariés dans les délais légaux et consultez le CSE pour sécuriser vos pratiques. Découvrez nos conseils pratiques pour éviter tout litige et protéger votre entreprise. à Toulouse et Paris t2f expert comptable spécialiste externalisation paie et RH

eliez Openpaye à Zapier et faites dialoguer la paie avec vos outils RH : ATS, e-signature, pointage, notes de frais, Slack/Teams. Avec plus de 7 000–8 000 intégrations, automatisez l’onboarding, les variables de paie et le reporting. Moins d’erreurs, des délais réduits et un ROI mesurable, dans un cadre sécurisé (SOC 2/3, RGPD).

Le 80e Congrès des Experts-Comptables s’est tenu à Lyon du 17 au 19 septembre 2025 autour du thème de l’innovation. T2F Expert-Comptable, présent avec son partenaire Openpaye, a participé à cet événement majeur pour échanger sur la digitalisation, la sécurité des données et la transformation de la profession.

Gérer la paie est chronophage et risqué pour les PME comme pour les grandes entreprises. L’externalisation de la paie avec T2F Expert-Comptable vous garantit conformité, confidentialité et gain de temps. Découvrez nos solutions digitales et notre accompagnement sur-mesure pour une paie sécurisée et performante.

La gestion de la paie dans une PME de plus de 200 salariés est un enjeu stratégique. L’externalisation avec un expert-comptable permet de garantir la conformité légale, réduire les erreurs, renforcer la confidentialité et offrir aux salariés un accès sécurisé à leurs bulletins via un coffre-fort numérique. T2F Expert comptable spécialiste externalisation paie toulouse et paris

T2F, expert-comptable innovant, déploie la paie 100 % dématérialisée avec Openpaye, Synap6 et Docavie : coffre-fort individuel sécurisé, accès mobile, cadre légal (opposition, intégrité, accessibilité) et ROI mesurable. Moins de papier, moins de frictions RH, plus de sécurité. Accompagnement clé en main, KPI d’adoption et audit ROI.

Un salarié tombe malade pendant ses vacances ? Le droit européen impose désormais le report des congés payés non pris. Découvrez vos obligations en tant qu’employeur : conditions du report, délai de prévenance, gestion RH et paie. Anticipez et sécurisez vos pratiques avec l’aide de votre expert-comptable.

En cas de licenciement pour faute grave, l’employeur est tenu de remettre immédiatement les documents de fin de contrat (attestation France Travail, certificat de travail, solde de tout compte) dès la notification du licenciement, sans attendre de préavis. À Toulouse comme à Paris, les experts-comptables du Groupe T2F accompagnent les entreprises pour respecter leurs obligations sociales et éviter tout risque de contentieux lié à une remise tardive. Découvrez les conséquences

Dès septembre 2025, la Haute-Garonne lance une campagne de contrôle des ERP pour renforcer leur accessibilité. Découvrez les enjeux, les sanctions et les étapes clés pour se mettre en conformité. T2F expert-comptable.

Depuis le 10 septembre 2025, les congés payés sont pris en compte dans le calcul du seuil d’heures supplémentaires. Découvrez les impacts pratiques pour la paie et la gestion RH.

Dirigeants basés à Toulouse ou à Paris, savez‑vous si votre protection sociale actuelle vous couvre réellement en cas d’arrêt de travail, d’invalidité, de décès ou de retraite ? Un audit personnalisé vous offre une vision claire de vos garanties, identifie les points faibles et vous aide à optimiser votre couverture tout en maîtrisant fiscalité et coûts. T2F Expert comptable spécialiste audit protection sociale Dirigeants

Dès le 1er janvier 2026, la réforme de la réduction générale de cotisations patronales (RGCP) entre en vigueur. Découvrez les nouvelles règles, leurs impacts et comment les anticiper avec votre expert-comptable.

Découvrez comment déterminer votre salaire minimum en 2025 : SMIC, convention collective ou accord d’entreprise. Vérifiez facilement vos droits grâce à l’outil officiel du Code du travail numérique.

L’insuffisance professionnelle peut justifier un licenciement, mais seulement si l’employeur a respecté son obligation d’adaptation du salarié à son poste. Formation, tutorat, suivi : découvrez les obligations légales et les bonnes pratiques pour sécuriser vos procédures de rupture de contrat.

À partir du 1er septembre 2025, un nouveau formulaire Cerfa d’arrêt de travail papier devient obligatoire. Plus sécurisé, il vise à lutter contre la fraude. Découvrez ce qui change pour les salariés et médecins.

Découvrez l’Allocation des Travailleurs Indépendants (ATI) : conditions d’éligibilité, montant, cumul possible et démarches pour en bénéficier avec l’aide d’un expert-comptable.

À partir de septembre 2025, le prélèvement à la source évolue pour les couples mariés ou pacsés. Par défaut, l’administration appliquera un taux individualisé, plus représentatif des revenus de chacun, en remplacement du taux foyer. Une réforme visant plus d’équité fiscale, sans modifier le montant global d’impôt dû par le couple. Découvrez les impacts avec T2F, expert-comptable à Toulouse et Paris.

Découvrez comment fonctionne la fraude au virement de salaire, une arnaque en forte hausse en France. Conseils pratiques pour les salariés et les entreprises, prévention et rôle de l’expert-comptable.

Le Conseil d'État valide définitivement la suppression des allocations chômage après deux refus d'un CDI suite à un CDD. Découvrez les conséquences de cette décision.

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Short, bermuda, chemisier, bijoux… Quelle liberté avez-vous pour vous habiller au travail ? Le Code du travail et la jurisprudence encadrent la tenue vestimentaire des salariés. Découvrez les obligations de l’employeur et les droits des salariés, avec des exemples concrets et des conseils pratiques.

Découvrez les dispositifs 2025 pour financer la transition écologique de votre entreprise : aides, accompagnement et conseils pour intégrer une démarche RSE efficace avec T2F expert-comptable . Toulouse, Paris