accord | Groupe T2f

Blog

Expertise-Comptable | Conseil | Patrimoine

Prêt de main-d'œuvre entre entreprises

"Pour pallier aux difficultés de recrutement dans certains secteurs en tension ou pour éviter le chômage partiel en cas de baisse...

Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH)

Les employeurs d’au moins 20 salariés ont l’obligation d’employer des personnes handicapées (dite OETH) de manière directe ou indirecte.

Comment renouveler la période d'essai?

La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, et au salarié d'apprécier si les fonctions oc

Faire du commerce en ligne (e-commerce) : règles à respecter

Le commerce en ligne ou e-commerce est un bon moyen de développer votre activité grâce à votre site internet. Il vous permet de mettre en av

Épargne salariale : conditions de dépôt et de contrôle des accords

application des mesures issues de la loi « pouvoir d’achat » visant au développement de l’épargne salariale et plus particulièrement de l'in

Fermeture de l'entreprise pour congés : Quelles démarches?

"La fermeture de l’entreprise pour congés payés consiste à imposer à l’ensemble des salariés la prise de leurs congés payés afin de...

L'accord d'intéressement : de nombreux atouts pour l'entreprise

Des modalités de mise en place assouplies Dans les entreprises de moins de 50 salariés, non couvertes par un accord de branche d’intéressem

Publication de l'index égalité femmes-hommes

Publication de l'index égalité femmes-hommes : Mesurer, publier, progresser et le cas échéant, corriger, tel est le leitmotiv des employeurs

Rachat de jours de repos : parution d’un jeu de questions-réponses

Les salariés ont la faculté de monétiser tout ou partie de leurs journées ou demi-journées de repos acquises au titre des périodes postérieu