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Inégalité salariale : Demander les bulletins de salaires de ses collègues masculins est possible
Pour prouver une inégalité salariale, une salariée peut légitimement demander la communication de bulletins de paie de salariés masculins oc
2 juin 20231 min de lecture
Semaine de 4 jours et jour férié
La coïncidence des jours fériés avec les jours de repos hebdomadaires est sans impact sur la rémunération et les droits à repos.
Dans cette
25 mai 20231 min de lecture
Les revenus du Directeur général d'une SAS
Le directeur général associé est majoritaire lorsqu'il détient plus de 50 % des actions de la société.
En tant que directeur général associ
19 mai 20235 min de lecture
Les revenus du Président d'une SAS
"Les revenus du dirigeant d'une société par actions simplifiée (SAS) Les rémunérations attribuées aux dirigeants de la société doivent...
19 mai 20238 min de lecture
Prêt de main-d'œuvre entre entreprises
"Pour pallier aux difficultés de recrutement dans certains secteurs en tension ou pour éviter le chômage partiel en cas de baisse...
17 mai 20234 min de lecture
Les cotisations sociales d'une SAS
Tout ce qu'il faut savoir sur les cotisations sociales d'une société par actions simplifiée (SAS)
Vous pensez à créer ou avez créé une SAS
15 mai 20234 min de lecture
Le nouveau régime social des indemnités de rupture conventionnelle
Si les esprits se sont focalisés sur la réforme des retraites, mesure emblématique de la loi de financement rectificative de la sécurité soc
12 mai 20231 min de lecture
La journée de solidarité
Depuis 2004, les salariés doivent travailler un jour supplémentaire, au titre de la « journée de solidarité » et les employeurs doivent vers
9 mai 20235 min de lecture
Cadeaux et bons d’achat : Exonération exceptionnelle pour la Coupe du monde de rugby et les JO
L’Urssaf confirme l’application d’une exonération exceptionnelle aux cadeaux et bons d’achat liés à ces évènements, à hauteur de 917 € en 20
4 mai 20232 min de lecture
Les rémunérations versées par des tiers
Les sommes ou avantages alloués aux salariés par des personnes qui ne sont pas leur employeur sont soumis à cotisations et contributions soc
3 mai 20238 min de lecture
La procédure d'abandon de poste
Le salarié qui abandonne volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure de justifier son absence et de
27 avr. 20232 min de lecture
Attribution de titres-restaurant et temps partiel
Les juges décident qu’un titre-restaurant doit être octroyé à ce titre, dès lors que quelles que soient l'heure à laquelle il commençait et
25 avr. 20231 min de lecture
Réforme des retraites : la loi est publiée !
De nombreuses dispositions affectent le quotidien des entreprises et des assurés sociaux (âge de départ à la retraite, contribution sociale
21 avr. 20232 min de lecture
Retraite progressive : Quelles nouveautés?
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L’âge à partir duquel est ouverte la retraite progressive devrait ê
21 avr. 20232 min de lecture
Externaliser la paie de son entreprise : Pourquoi faire confiance à un Expert-Comptable ?
Gérer la paie d'une entreprise peut être complexe, long et fastidieux. Les erreurs de paie peuvent avoir des conséquences juridiques et fina
19 avr. 20233 min de lecture
Augmentation du Smic horaire à 11,52€ bruts le 1er mai 2023
Au 1er mai 2023, le salaire minimum légal (SMIC) va augmenter à nouveau en raison de l'inflation. Ce sera la seconde augmentation de...
18 avr. 20231 min de lecture
Cdd remplacement multiples : identification des personnes remplacées
Cdd multi-remplacements : Est-il nécessaire d'identifier les différentes personnes remplacées?
Oui, les noms des salariés absents doivent f
14 avr. 20231 min de lecture
CDD « multi-remplacements » : le décret est paru
La loi « marché du travail » a réintroduit l'expérimentation des CDD « multi-remplacements ». Dans ce cadre, dans certains secteurs, les ent
14 avr. 20235 min de lecture
Le recours à un cocontractant (sous-traitant, prestataires...)
"Pour tout contrat d’un montant minimum de 5 000 € HT (montant global de la prestation même si celle-ci fait l’objet de plusieurs...
13 avr. 20239 min de lecture
Les risques du travail dissimulé
Le travail illégal est un terme générique qui recouvre plusieurs mécanismes de fraudes commises dans l’exercice d’une activité...
13 avr. 20232 min de lecture
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