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4 janv. 20243 min de lecture
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Depuis le 1er janvier 2024, l’employeur est tenu de notifier sa proposition au salarié par lettre recommandée avec accusé de réception, par
4 janv. 20242 min de lecture
T2F-RH, les solutions paie qui vont vous faire gagner du temps
Le monde évolue et votre cabinet d'expertise comptable aussi ! Le Groupe T2F est ravi de vous présenter ses 3 nouvelles offres...
3 janv. 20242 min de lecture
Proposition de modification du contrat de travail pour motif économique
L'employeur qui propose au salarié une modification de son contrat de travail pour motif économique est tenu de l'informer de ses nouvelles
3 janv. 20241 min de lecture
Informations à transmettre en cas d'embauche d'un salarié : Nouveautés
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12 déc. 20232 min de lecture
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5 déc. 20231 min de lecture
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4 déc. 20231 min de lecture
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4 déc. 20232 min de lecture
Nouvelle obligation de partage de la valeur pour les entreprises de 11 à moins de 50 salariés
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4 déc. 20232 min de lecture
La nouvelle PPV / Loi partage de la valeur
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4 déc. 20232 min de lecture
Rupture conventionnelle à l’initiative de l’employeur : une possible alternative au licenciement ?
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