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Droit d'information des associés de SARL
Le droit d'information des associés de SARL s'exerce de différentes manières. Il peut s'exercer préalablement à la tenue de l'assemblée ordi
31 janv. 20241 min de lecture
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Télétravail depuis l'étranger : Quels sont les risques ?
Lorsque le télétravail exécuté en tout ou partie de manière pérenne depuis l'étranger est un enjeu lié au recrutement, sa mise en place ne p
31 janv. 20242 min de lecture
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Proposition d'un CDI Ã l'issue d'un CDD : Nouvelles obligations
Depuis le 1er janvier 2024, lorsque vous proposez un CDI à un salarié en CDD ou à un intérimaire, sur le même emploi ou un emploi similaire,
31 janv. 20242 min de lecture
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La fixation et la révision des loyers commerciaux
Le loyer est un élément essentiel du bail commercial, il constitue l’obligation principale du locataire envers le bailleur. La détermination
30 janv. 20242 min de lecture
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T2F-RH, la gestion des congés payés sur OpenPaye
Ne perdez plus de temps avec l'administratif et consacrez-vous à votre activité. T2F-RH, l'innovation au service de votre entreprise.
30 janv. 20243 min de lecture
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Le régime de la convention d’occupation précaire est-il moins protecteur que celui du bail commercial ?
Une convention d’occupation précaire se caractérise par le fait que la jouissance des lieux n’est autorisée qu’à raison de circonstances par
30 janv. 20241 min de lecture
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Transition écologique : ce qui change à partir de janvier 2024
"Résumé de ce qui change à partir de janvier 2024 dans le cadre de la transition écologique. Généralisation du tri à la source des...
30 janv. 20242 min de lecture
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Bail commercial : Une offre de renouvellement avec des clauses différentes du contrat initial est-elle valable ?
Le renouvellement d’un bail constitue un nouveau contrat dont les clauses et conditions sont en principe reprises à l’identique.  T2F
30 janv. 20241 min de lecture
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Des primes versées par erreur, mais de façon continue, peuvent-elles être supprimées par l’employeur ?
L’employeur soutenait que l'erreur n'est jamais créatrice de droit.
L'employeur a, pendant plus de 7 années, versé de façon continue au sal
25 janv. 20241 min de lecture
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TVA et option pour les petites entreprises : la date limite approche !
Les entreprises relevant de plein droit de la franchise en base en 2024 peuvent opter pour 2024 pour le paiement de celle-ci :
25 janv. 20241 min de lecture
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Clause de non-concurrence : prudence en cas de renonciation !
La renonciation tardive étant sans effet, l’employeur reste tenu de verser la contrepartie financière au salarié. L’employeur peut renoncer
24 janv. 20241 min de lecture
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Titres-restaurant : Les 5 informations à connaître
Les titres-restaurant (Ticket Restaurant, Chèque Déjeuner, Chèque de Table, Pass Restaurant...) peuvent être utilisés par les salariés pour
23 janv. 20242 min de lecture
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Jeunes entreprises innovantes : quelles nouveautés au 1er janvier 2024 ?
Les jeunes entreprises innovantes
- nouvelles dispositions depuis le 1er janvier 2024. Groupe T2F Expert comptable Toulouse Paris
22 janv. 20242 min de lecture
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Création d'entreprise : L'accompagnement des Experts du Groupe T2F
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La création d'entreprise et les aspects juridiques vont de pair. Notre service
19 janv. 20244 min de lecture
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Le business plan est bien plus qu'une formalité administrative ; c'est un outil puissant de communication qui peut ouvrir des portes auprès
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L’automatisation de la gestion des flux comptables est le processus de mise en place de systèmes informatiques pour gérer les flux de trésor
16 janv. 20242 min de lecture
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Forfait jours et suivi de la charge de travail du salarié : Attention aux obligations de l’employeur
Les manquements de l’employeur, en cas d’accord collectif insuffisant, sont sanctionnés par la nullité de la convention individuelle de forf
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16 janv. 20241 min de lecture
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