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Proposition d'un CDI à l'issue d'un CDD : Nouvelles obligations
Depuis le 1er janvier 2024, lorsque vous proposez un CDI à un salarié en CDD ou à un intérimaire, sur le même emploi ou un emploi similaire,
31 janv. 20242 min de lecture
T2F-RH, la gestion des congés payés sur OpenPaye
Ne perdez plus de temps avec l'administratif et consacrez-vous à votre activité. T2F-RH, l'innovation au service de votre entreprise.
30 janv. 20243 min de lecture
Clause de non-concurrence : prudence en cas de renonciation !
La renonciation tardive étant sans effet, l’employeur reste tenu de verser la contrepartie financière au salarié. L’employeur peut renoncer
24 janv. 20241 min de lecture
Titres-restaurant : Les 5 informations à connaître
Les titres-restaurant (Ticket Restaurant, Chèque Déjeuner, Chèque de Table, Pass Restaurant...) peuvent être utilisés par les salariés pour
23 janv. 20242 min de lecture
Création d'entreprise : L'accompagnement des Experts du Groupe T2F
T2F, des services spécialisés pour la création d'entreprise
La création d'entreprise et les aspects juridiques vont de pair. Notre service
19 janv. 20244 min de lecture
Forfait jours et suivi de la charge de travail du salarié : Attention aux obligations de l’employeur
Les manquements de l’employeur, en cas d’accord collectif insuffisant, sont sanctionnés par la nullité de la convention individuelle de forf
16 janv. 20241 min de lecture
Prise en charge des frais domicile-lieu de travail : Prolongation des mesures
Frais de transports en commun : une prise en charge facultative exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu. T2F-RH paie RH
16 janv. 20241 min de lecture
Prime de partage de la valeur (PPV) : mise à jour du BOSS
Sur la possibilité de verser 2 PPV par année civile
Est ainsi intégrée la possibilité d’attribuer 2 PPV par année civile dans la limite du
11 janv. 20242 min de lecture
Informer France Travail du refus d’un CDI : l’adresse de la plateforme est dévoilée !
Depuis le 1er janvier 2024, en cas de refus par un salarié d'une proposition de CDI à l'issue d'un CDD ou d'un contrat de mission, l’employe
11 janv. 20241 min de lecture
Entreprises : Ce qui change au 1er janvier 2024
Crédits d’impôts, aides au paiement des factures d’électricité, montant net social sur les fiches de paie… Comme chaque année au 1er janvier
5 janv. 20248 min de lecture
Recrutement d’un alternant : l’aide aux employeurs est maintenue en 2024
Le montant de l’aide unique reste fixé à 6 000 € au titre de la première année pour chaque contrat en alternance visant un diplôme ou un tit
5 janv. 20241 min de lecture
Du nouveau pour les cotisations patronales au 1er janvier 2024 !
Prévue par la loi de financement de sécurité sociale pour 2024, la décorrélation de l’évolution du Smic avec le calcul de la réduction des c
5 janv. 20241 min de lecture
France Travail, un nouveau réseau pour l’emploi
Conformément aux recommandations du rapport de la mission de préfiguration de France travail remis en avril 2023 par Thibaut Guilluy, haut-c
4 janv. 20243 min de lecture
Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : Le décret est paru !
Depuis le 1er janvier 2024, l’employeur est tenu de notifier sa proposition au salarié par lettre recommandée avec accusé de réception, par
4 janv. 20242 min de lecture
T2F-RH, les solutions paie qui vont vous faire gagner du temps
Le monde évolue et votre cabinet d'expertise comptable aussi ! Le Groupe T2F est ravi de vous présenter ses 3 nouvelles offres...
3 janv. 20242 min de lecture
Proposition de modification du contrat de travail pour motif économique
L'employeur qui propose au salarié une modification de son contrat de travail pour motif économique est tenu de l'informer de ses nouvelles
3 janv. 20241 min de lecture
Vidéosurveillance : attention au respect des formalités !
L'employeur a le droit de contrôler et de surveiller l'activité de son personnel durant le temps de travail, à la condition que le disposit
14 déc. 20231 min de lecture
Les congés payés peuvent-ils être inclus dans la rémunération ?
Pour être valable, une telle clause doit distinguer clairement, la part de rémunération qui correspond au travail et la part qui correspond
14 déc. 20231 min de lecture
Informations à transmettre en cas d'embauche d'un salarié : Nouveautés
Lors de l’embauche d’un salarié, vous avez l’obligation de lui transmettre les informations sur les éléments essentiels de la relation de tr
12 déc. 20232 min de lecture
Renouvellement du titre de séjour : L’absence de demande justifie le licenciement
L'étranger titulaire d'une carte de résident peut légalement continuer à séjourner et travailler en France pendant 3 mois à compter de l’exp
7 déc. 20231 min de lecture
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