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Prime de Partage de la Valeur et Réduction cotisations patronales : Ce qui a changé en 2025
Depuis 2025, la prime de partage de la valeur (PPV ou « prime Macron ») est désormais intégrée dans le calcul de la réduction générale (anciennement réduction Fillon). Cet article explique clairement ce changement, ses effets concrets pour vos salariés et votre entreprise, et les bonnes pratiques pour limiter l’impact. Vous êtes employeur à Toulouse ou Paris ? Découvrez comment adapter vos choix (montant, simulations, dispositifs alternatifs).
13 oct.4 min de lecture
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DSN de substitution URSSAF : Obligations et impacts pour les employeurs
La DSN de substitution entre en vigueur en 2026. Cette nouvelle procédure permet à l’Urssaf de rectifier les anomalies non corrigées dans les déclarations sociales nominatives afin de protéger les droits retraite des salariés. Employeurs à Toulouse ou Paris, découvrez comment éviter cette substitution et sécuriser vos déclarations avec l’accompagnement du Groupe T2F, expert-comptable innovant et conseil en gestion sociale. Toulouse - Paris
1 oct.2 min de lecture
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Comment optimiser votre déclaration OETH ?
Simplifiez votre déclaration OETH via la DSN d'avril ! Anticipez, réduisez votre contribution et optimisez votre stratégie handicap. t2f
4 avr.3 min de lecture
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Gestion des congés payés en entreprise : Les règles à maitriser
La gestion des congés payés est une responsabilité essentielle pour tout employeur, particulièrement lors des périodes estivales où les dema
6 mars5 min de lecture
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Déléguez la gestion des mandats de paiement dans vos établissements médicosociaux publics grâce l'expertise de T2F-ESMS
T2F Expert-comptable à Toulouse, spécialisé dans les ESMS : mise à disposition rapide de personnel qualifié pour gérer mandats de paiement
28 janv.3 min de lecture
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Nouvelle obligation 2025 pour les employeurs de 11 à 49 salariés : Le partage de la valeur
A partir du 1er janvier 2025 la loi Partage de la valeur impose aux entreprises de 11 à 49 salariés et réalisant des bénéfices réguliers, de
8 janv.3 min de lecture
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Le contrat multi-remplacements dans les ESMS : Gestion RH simplifiée
Découvrez comment le CDD multi-remplacements, autorisé par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, simplifie la gestion
13 nov. 20243 min de lecture
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Optimisez votre gestion RH et paie avec l'expertise T2F dédiée au secteur médico-social
ESMS Médico-social, T2F Expert-comptable propose un accompagnement sur mesure pour répondre à vos défis quotidiens.
4 nov. 20242 min de lecture
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La Prime de Partage de la Valeur : Un versement avant la fin de l’année est encore possible !
La PPV est un dispositif simple permettant de récompenser l’engagement de vos collaborateurs de manière ponctuelle et flexible, tout en béné
29 oct. 20244 min de lecture
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T2F-RH : Accompagnement personnalisé et conseil, externalisation paie avec Openpaye
T2F-RH propose un accompagnement personnalisé à tous les Dirigeants et à leurs équipes Ressources Humaines.
Grâce à des outils performant
18 oct. 20245 min de lecture
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La monétisation des jours de RTT : Un dispositif spécifique pour les salariés horaires
La loi du 16 août 2022 a introduit un dispositif permettant aux salariés horaires de convertir une partie de leur RTT en rémunération, avec
11 oct. 20243 min de lecture
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TPE/PME : Le document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
OIRA, Afin d’aider les petites entreprises à faire leur évaluation des risques, réaliser leur document unique et construire leur plan d'acti
4 oct. 20241 min de lecture
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Pénibilité au travail : Le compte professionnel de prévention (C2P)
Le Compte Professionnel de Prévention (C2P) est le dispositif central pour gérer le risque professionnel offrant désormais des options tels
1 oct. 20243 min de lecture
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Lucille BAULT, Directrice du département social T2F | Toulouse et Paris
Forte d’une double expérience en entreprise et en cabinets d'expertise comptable, Lucille BAULT apporte une vision humaine
1 oct. 20243 min de lecture
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