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31 oct. 20244 min de lecture
Infirmiers infirmières libéraux : T2F Expert-Comptable, votre partenaire clé
T2F propose un accompagnement sur mesure, adapté aux besoins spécifiques des infirmiers libéraux et des professionnels de santé,
339 vues

29 oct. 20244 min de lecture
La Prime de Partage de la Valeur : Un versement avant la fin de l’année est encore possible !
La PPV est un dispositif simple permettant de récompenser l’engagement de vos collaborateurs de manière ponctuelle et flexible, tout en béné
67 vues

29 oct. 20241 min de lecture
La team running T2F participe au Toulouse métropole run experience le 10 novembre 2024
Le 10 novembre prochain, la team running de T2F Expert-Comptable prendra le départ du Toulouse Métropole Run Experience, et nous sommes plus
42 vues


28 oct. 20242 min de lecture
Contrôle Fiscal – Protégez-vous
Les contrôles fiscaux et sociaux sont des étapes fréquentes dans la vie d’une entreprise et peuvent représenter un véritable défi, tant au n
16 vues


28 oct. 20242 min de lecture
La visite médicale de reprise en pratique
L’organisation d’une visite médicale est, dans certains cas, obligatoire pour permettre la reprise d’activité du salarié après une période d
9 vues


28 oct. 20242 min de lecture
Catégories objectives et protection sociale : Que devez-vous faire d'ici la fin de l'année?
Les catégories objectives à modifier
La distinction cadre et non-cadre en se référant à la CCN de 1947 ou à l’AGIRC ou à l’ARRCO ne doit
19 vues


21 oct. 20244 min de lecture
L'automatisation comptable, un levier de performance pour votre entreprise
En automatisant les tâches comptables, il devient possible de réduire les coûts, d'améliorer la précision des données et de libérer du temps
67 vues


21 oct. 20241 min de lecture
L’absence de communication rapide de l’indisponibilité du salarié pour maladie peut-elle caractériser une absence irrégulière ?
L’absence de communication rapide d’une indisponibilité ne peut automatiquement justifier une sanction même si le règlement intérieur le pré
3 vues

18 oct. 20245 min de lecture
T2F-RH : Accompagnement personnalisé et conseil, externalisation paie avec Openpaye
T2F-RH propose un accompagnement personnalisé à tous les Dirigeants et à leurs équipes Ressources Humaines.
Grâce à des outils performant
13 vues

17 oct. 20241 min de lecture
Campagne budgétaire 2025 des EHPAD : des changements majeurs
Ehpad, budgets 2025 : Suite au courrier d’Octobre 2024, du Conseil Départemental aux Directrices-eurs d’EHPAD, la campagne budgétaire 2025 c
176 vues


17 oct. 20241 min de lecture
Dans quelles conditions une preuve est-elle licite ?
Les documents détenus par le salarié dans l'entreprise mis à sa disposition, sont, sauf lorsqu'il les identifie comme étant personnels
10 vues


16 oct. 20245 min de lecture
Immobilier : Devenir marchand de biens
Un marchand de biens est avant tout un entrepreneur dans le domaine immobilier, dont l'objectif principal est d'acheter des biens existants
45 vues


15 oct. 20243 min de lecture
Berger Levrault E-Magnus, la gestion budgétaire de votre établissement médico-social avec les formations spécialisées de T2F-ESMS
Vous dirigez un établissement médico-social ou un EHPAD ? La gestion budgétaire d'un ESMS peut être un défi majeur
602 vues


15 oct. 20242 min de lecture
Projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2025
Les mesures présentées tendent à engager une trajectoire de redressement du solde de la sécurité sociale. Allègements de cotisations sociale
12 vues


14 oct. 20242 min de lecture
Les principales mesures fiscales du projet de loi de finances pour 2025
Le projet de loi de finances pour 2025 a été présenté. Les mesures fiscales les plus importantes concernent essentiellement les entreprises.
91 vues


11 oct. 20243 min de lecture
La monétisation des jours de RTT : Un dispositif spécifique pour les salariés horaires
La loi du 16 août 2022 a introduit un dispositif permettant aux salariés horaires de convertir une partie de leur RTT en rémunération, avec
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11 oct. 20241 min de lecture
Les activités sociales et culturelles sans comité social et économique
Même en l’absence de CSE vous pouvez faire bénéficier vos salariés d’activités sociales et culturelles (ASC) et bénéficier d’exonérations de
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10 oct. 20243 min de lecture
Comprendre les obligations de l'employeur en matière de forfait annuel en jours
La question du suivi de la charge de travail est essentielle, surtout en matière de forfait annuel en jours. T2F-RH spécialiste paie et RH
13 vues


10 oct. 20241 min de lecture
Forfait jours : un accord valide c’est bien, le respecter c’est mieux !
Les conventions et accords instaurant un régime de forfait annuel en jours doivent prévoir des garanties en matière de suivi de la charge de
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10 oct. 20244 min de lecture
Thibault FAURE, Expert-Comptable Associé Groupe T2F
Thibault FAURE est Expert-Comptable et Commissaire aux Comptes. Il est reconnu pour son engagement auprès les entreprises de toutes tailles
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