Le Groupe T2F - Expertise comptable lance une série d'articles pour présenter les directeurs de nos bureaux Toulousains et Parisien.
Pourquoi ces présentations?
Pour T2F, la transparence et la proximité sont essentielles. En vous présentant ceux qui sont à la tête de nos bureaux, nous souhaitons renforcer la confiance que vous placez en notre Groupe. Chaque directeur apporte une expertise unique et une vision particulière qui contribuent au dynamisme de notre organisation.
Les valeurs T2F au coeur de nos équipes
Intégrité, professionnalisme, innovation et engagement sont les piliers qui guident le travail de nos Directeurs au quotidien. Ces valeurs se reflètent dans chacune de leurs décisions, dans chaque interaction avec nos clients et dans chaque projet qu'ils dirigent.
Leadership et expertise
Leur capacité à diriger est le résultat de nombreuses années d'expérience, de formations et d'un engagement sans faille envers l'excellence. C'est cette combinaison de leadership et d'expertise qui permet à nos bureaux de Toulouse et Paris de se démarquer.
Cette première présentation marque le début d'une série qui vous permettra de mieux connaître ceux qui dirigent nos bureaux avec passion et expertise.
Aujourd'hui,
Jordan NARASSAPANAIK,
Expert-Comptable, Commissaire aux comptes,
Directeur de bureau T2F-BEA à Toulouse.
1 / Parcours professionnel :
Formation académique / Diplômes obtenus et parcours universitaire :
⭐ Diplôme d’Expertise Comptable (D.E.C)
⭐ Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (D.S.C.G)
⭐ Master Ecole Supérieure de Commerce (Parcours Expertise Comptable et Audit)
⭐ Classe préparatoire aux grandes écoles de commerce
⭐ Baccalauréat scientifique
Carrière :
✅ Poste actuel : Expert-Comptable et Commissaire aux comptes au sein du Groupe T2F depuis 2023
✅ Poste précédent : Manager pôle expertise comptable au Cabinet Mazars
2 / Compétences et spécialisations
✅ Domaines de compétences
Groupes de sociétés :
Compétences spécifiques : Conseil auprès des Groupes de société de toutes tailles (PME, internationale). Pour des missions diverses, reporting P&L mensuel, accompagnement à la clôture des comptes des filiales et de la société mère ;
Conseil à la restructuration de sociétés liées (Transmission Universelle du Patrimoine T.U.P, Réorganisation, Intégration fiscal…) ;
Conseil fiscal (Apport-cession article 150-0 b Ter du CGI : apport en nature des titres d’une société d’exploitation à une société Holding et report d’imposition).
Médico-social et sanitaire :
Secteur Sanitaire et Médico-Social Personnes Agées et Personnes en situation d’handicap. Maîtrise des instructions comptables et budgétaires M22 , M22bis et M21
Formation règlementaire aux EHPAD et ESMS sur les Instructions M22, M22bis, M21 ;
Accompagnement aux établissements pour établir les cadres normalisés (EPRD, ERRD, PPI) ;
Conseil à la stratégie immobilière et pilotage des projets immobiliers des ESMS (montage du projet et suivi post projet avec production d’un tableau de bord) ;
Intérim des vacances de postes administratifs : soutien aux ESMS à la clôture des comptes ;
Accompagnement à la stratégie et à la rédaction d’un CPOM et des renouvellements de CPOM.
Commissariat aux comptes :
Audit légal secteur Médico-Social et Sanitaire (Nomination d’un CAC pour les entités qui ont l’obligation de certifier leurs comptes) ;
Audit légal tous secteurs ;
Audit contractuel (Mission commissariat aux apports, Commissariat à la transformation, Commissariat à la fusion…).
✅ Réalisations particulières :
Une appétence particulière envers les ESMS gestionnaire de Personnes Agées et Personnes en situation d’handicap (Médico-Social) ;
Audit financier des comptes des ESMS et Recommandations ;
Réalisation d’un diagnostic financier et organisationnel des ESMS en difficulté et élaboration d’un Plan de Retour à l’Equilibre ;
Accompagnement personnalisé en fonction des besoins de la Direction (Tableaux de bord, Réalisation et Suivi de la consommation du Budget Prévisionnel, Formation sur les spécificités comptables du secteur…).
3 / Philosophie et approche professionnelle
Éthique / Valeurs au travail :
L’écoute est la qualité première pour pouvoir répondre aux besoins du Client ;
La réactivité est aussi un élément important pour pouvoir satisfaire nos Clients et leur être utile.
Approche du leadership et de la gestion d'équipe :
J’ai une approche collaborative et rigoureuse avec mes équipes. Il est important de pouvoir gérer une équipe en installant un climat consensuel tout en gardant une rigueur et un rythme tout au long de nos missions.
4/ Objectifs et vision pour l'avenir :
🎯Créer d’avantage de synergie avec d’autres professions (avocats, conseillers patrimoniaux…) qui nous permettra de développer notre réseau. Cette synergie permettra aussi à pouvoir offrir à nos clients des missions « clés en main ».
🎯Développer d’avantage mon réseau, contribuer au développement commercial du cabinet et partager avec les autres membres de la Direction du cabinet sur les sujets transversaux (fonctions supports, procédures du cabinet…)
5 / Intérêts personnels / Loisirs
Une passion pour le trail et les courses à pied sur des distances à -12 KM (Diagonale des fous, la Corrida de Toulouse, La course des Lumières à Toulouse, Le trail de Lectoure du Gers…)
Suivre les évènements sportifs Rugby (Stade Toulousain) / Football / Tennis (Grands Chelem)
Contactez Jordan NARASSAPANAIK
Adresse e-mail : jordan.narassapanaik@bea-expertise.fr
Numéro de téléphone du bureau 05 61 54 39 60 / portable : 06 09 68 33 68
Profil LinkedIn : Jordan NARASSAPANAIK | LinkedIn
Comments