Fraude au virement de salaire : Comment protéger votre entreprise et vos salariés ?
- T2F Groupe
- 25 août
- 2 min de lecture
Depuis plusieurs mois, une nouvelle escroquerie gagne du terrain en France : la fraude au virement de salaire. Cette arnaque, encore méconnue du grand public, touche de plus en plus d’entreprises et de salariés.
Face à ce risque croissant, il devient essentiel de savoir la reconnaître et d’adopter les bons réflexes pour s’en protéger.
Qu’est-ce que la fraude au virement de salaire ?
Le principe est simple, mais redoutable. L’escroc usurpe l’identité d’un salarié et contacte le service ressources humaines ou comptable de l’entreprise pour demander une modification de coordonnées bancaires. Résultat : le salaire, au lieu d’être versé sur le compte du salarié, est détourné vers celui de l’arnaqueur.
Dans certains cas, cette fraude peut passer inaperçue pendant plusieurs semaines, entraînant un préjudice financier pour le salarié mais aussi une perte de confiance et des complications administratives pour l’entreprise.
Que faire en cas de fraude au virement de salaire ?
Lorsqu’une fraude est détectée, la réactivité est primordiale :
Identifier immédiatement les virements frauduleux (déjà effectués ou en attente).
Contacter le service comptable et la banque afin de bloquer ou tenter de récupérer les fonds.
Déposer plainte auprès des autorités compétentes.
Conserver toutes les preuves (emails, numéros de téléphone, messages).
Sensibiliser l’ensemble du personnel afin d’éviter d’autres tentatives.
Comment prévenir la fraude au virement de salaire ?
La prévention repose à la fois sur les entreprises et sur les salariés :
Côté entreprise :
Mettre en place une procédure stricte de vérification avant toute modification de coordonnées bancaires (ex. double validation ou appel téléphonique).
Former les équipes RH et comptables aux nouvelles techniques de fraude.
Renforcer la sécurité informatique et surveiller les tentatives d’hameçonnage.
Côté salarié :
Limiter la diffusion d’informations personnelles sur les réseaux sociaux (date de naissance, adresse, coordonnées bancaires, etc.) ;
Utiliser des mots de passe complexes et privilégier la double authentification pour les comptes sensibles ;
Être vigilant face aux messages suspects ou aux demandes inhabituelles.
Avis d'Expert
Pour les entreprises, la fraude au virement de salaire n’est pas seulement un problème de cybersécurité : C’est aussi une question de gestion interne.
Votre expert-comptable peut vous accompagner dans :
la mise en place de procédures de contrôle internes,
l’audit des flux financiers,
la formation des équipes pour limiter les risques de fraude.
Anticiper, former et sécuriser : trois leviers essentiels pour protéger à la fois les salariés et l’entreprise.
La fraude au virement de salaire est une menace bien réelle. Avec des gestes simples et une organisation interne renforcée, il est possible de réduire considérablement le risque et d’éviter de lourdes pertes financières.
