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Épargne salariale : L’outil qui maximise aussi la rémunération du Dirigeant
Découvrez comment, en 2025, l’épargne salariale permet au dirigeant de PME et à son conjoint collaborateur de se constituer un revenu et un capital net d’impôts et de charges, en toute légalité. Un article littéraire et stratégique pour convaincre et agir.
20 mai 20253 min de lecture


Période d’astreinte : Quand devient-elle du temps de travail effectif ?
Découvrez à quelles conditions une période d’astreinte peut être requalifiée en temps de travail effectif, avec des impacts directs sur le paiement des heures supplémentaires. Une jurisprudence récente illustre cette problématique et les critères d’appréciation retenus par les juges. T2F RH spécialiste externalisation paie et RH toulouse et Paris
15 mai 20252 min de lecture


Quel statut choisir pour le conjoint d’un travailleur indépendant ?
En dehors de l’hypothèse de l’entraide familiale bénévole, lorsqu’un conjoint participe régulièrement à l’activité d’une entreprise dirigée
27 déc. 20242 min de lecture


Les conséquences de l'entraide familiale
On considère que l’entraide familiale ne peut exister qu’entre parents du 1er degré soit les parents, enfants, frères, sœurs, ou le conjoint
27 déc. 20241 min de lecture


Le contrat multi-remplacements dans les ESMS : Gestion RH simplifiée
Découvrez comment le CDD multi-remplacements, autorisé par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, simplifie la gestion
13 nov. 20243 min de lecture


Les négociations annuelles obligatoires dans l'entreprise (NAO)
Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d'organisations représentatives, et dans lesquelles a été dési
6 nov. 202410 min de lecture
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