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Prime de Partage de la Valeur et Réduction cotisations patronales : Ce qui a changé en 2025
Depuis 2025, la prime de partage de la valeur (PPV ou « prime Macron ») est désormais intégrée dans le calcul de la réduction générale (anciennement réduction Fillon). Cet article explique clairement ce changement, ses effets concrets pour vos salariés et votre entreprise, et les bonnes pratiques pour limiter l’impact. Vous êtes employeur à Toulouse ou Paris ? Découvrez comment adapter vos choix (montant, simulations, dispositifs alternatifs).
13 oct. 20254 min de lecture


Gestion des congés payés en entreprise : Les règles à maitriser
La gestion des congés payés est une responsabilité essentielle pour tout employeur, particulièrement lors des périodes estivales où les dema
6 mars 20255 min de lecture


Nouvelle obligation 2025 pour les employeurs de 11 à 49 salariés : Le partage de la valeur
A partir du 1er janvier 2025 la loi Partage de la valeur impose aux entreprises de 11 à 49 salariés et réalisant des bénéfices réguliers, de
8 janv. 20253 min de lecture


Optimisez votre gestion RH et paie avec l'expertise T2F dédiée au secteur médico-social
ESMS Médico-social, T2F Expert-comptable propose un accompagnement sur mesure pour répondre à vos défis quotidiens.
4 nov. 20242 min de lecture


La Prime de Partage de la Valeur : Un versement avant la fin de l’année est encore possible !
La PPV est un dispositif simple permettant de récompenser l’engagement de vos collaborateurs de manière ponctuelle et flexible, tout en béné
29 oct. 20244 min de lecture


La monétisation des jours de RTT : Un dispositif spécifique pour les salariés horaires
La loi du 16 août 2022 a introduit un dispositif permettant aux salariés horaires de convertir une partie de leur RTT en rémunération, avec
11 oct. 20243 min de lecture


Pénibilité au travail : Le compte professionnel de prévention (C2P)
Le Compte Professionnel de Prévention (C2P) est le dispositif central pour gérer le risque professionnel offrant désormais des options tels
1 oct. 20243 min de lecture


Lucille BAULT, Directrice du département social T2F | Toulouse et Paris
Forte d’une double expérience en entreprise et en cabinets d'expertise comptable, Lucille BAULT apporte une vision humaine
1 oct. 20243 min de lecture


Externalisation paie et RH dans les établissements sanitaires et médico-sociaux : T2F-ESMS
Choisir un spécialiste des ESMS présente s=des avantages. Les Consultants paie et RH de T2F-ESMS comprennent les spécificités de votre s
27 sept. 20243 min de lecture
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