Plafond de la sécurité sociale 2026 : Les nouveaux montants à connaître
- T2F Groupe
- 31 déc. 2025
- 2 min de lecture
Chaque année, le plafond de la sécurité sociale (PSS) est révisé. Ce paramètre est essentiel pour les chefs d’entreprise et DRH, car il sert de base de calcul à de nombreuses cotisations et prestations sociales : retraite, prévoyance, mutuelle, etc. À compter du 1er janvier 2026, un nouvel arrêté fixe les montants applicables.
Voici les valeurs à intégrer dans votre gestion de la paie et vos prévoyances collectives.
Les nouveaux montants du PSS 2026
L’arrêté du 22 décembre 2025 (JORFTEXT000053143451) fixe les valeurs suivantes :
Plafond mensuel : 4 005 € ;
Plafond journalier : 220 €
Ces montants s’appliquent aux rémunérations versées au titre des périodes d’activité à compter du 1er janvier 2026.
Pourquoi ce plafond est-il important ?
Le plafond de la sécurité sociale est utilisé pour :
calculer les cotisations de retraite complémentaire et prévoyance ;
déterminer l’assiette de certaines exonérations ou franchises sociales ;
fixer les limites d’exonération pour les avantages en nature et frais professionnels ;
encadrer les régimes de protection sociale complémentaire (mutuelle, prévoyance).
Impacts pour les entreprises
Bulletins de paie : Les plafonds conditionnent le calcul des tranches (A, B, C) en matière de cotisations. Pensez à mettre à jour vos logiciels de paie dès janvier ;
Contrats collectifs : Si vos contrats de prévoyance ou retraite sont exprimés en pourcentage du PSS, le coût employeur peut évoluer ;
Plafonds de déduction fiscale : Les limites d’exonération de charges sociales pour certains dispositifs (épargne salariale, indemnités de rupture…) dépendent du PSS.
Conseils pratiques pour les dirigeants et RH
Anticipez la mise à jour de vos outils de paie ;
Informez vos partenaires sociaux si des régimes collectifs sont concernés ;
Revérifiez les clauses de vos contrats collectifs indexés sur le PSS.
À retenir
Le plafond mensuel 2026 est fixé à 4 005 € ;
Le plafond journalier passe à 220 € ;
Ces montants sont applicables dès le 1er janvier 2026 ;
Ils impactent les cotisations, exonérations et contrats collectifs ;
Une mise à jour de vos outils de gestion sociale est indispensable.
Arrêté du 22 décembre 2025 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2026
