Plafond de la sécurité sociale 2026 : Les nouveaux montants à connaître
Chaque année, le plafond de la sécurité sociale (PSS) est révisé. Ce paramètre est essentiel pour les chefs d’entreprise et DRH, car il sert de base de calcul à de nombreuses cotisations et prestations sociales : retraite, prévoyance, mutuelle, etc. À compter du 1er janvier 2026, un nouvel arrêté fixe les montants applicables.
Voici les valeurs à intégrer dans votre gestion de la paie et vos prévoyances collectives.
Les nouveaux montants du PSS 2026
L’arrêté du 22 décembre 2025 (JORFTEXT000053143451) fixe les valeurs suivantes :
Plafond mensuel : 4 005 € ;
Plafond journalier : 220 €
Ces montants s’appliquent aux rémunérations versées au titre des périodes d’activité à compter du 1er janvier 2026.
Pourquoi ce plafond est-il important ?
Le plafond de la sécurité sociale est utilisé pour :
calculer les cotisations de retraite complémentaire et prévoyance ;
déterminer l’assiette de certaines exonérations ou franchises sociales ;
fixer les limites d’exonération pour les avantages en nature et frais professionnels ;
encadrer les régimes de protection sociale complémentaire (mutuelle, prévoyance).
Impacts pour les entreprises
Bulletins de paie : Les plafonds conditionnent le calcul des tranches (A, B, C) en matière de cotisations. Pensez à mettre à jour vos logiciels de paie dès janvier ;
Contrats collectifs : Si vos contrats de prévoyance ou retraite sont exprimés en pourcentage du PSS, le coût employeur peut évoluer ;
Plafonds de déduction fiscale : Les limites d’exonération de charges sociales pour certains dispositifs (épargne salariale, indemnités de rupture…) dépendent du PSS.
Conseils pratiques pour les dirigeants et RH
Anticipez la mise à jour de vos outils de paie ;
Informez vos partenaires sociaux si des régimes collectifs sont concernés ;
Revérifiez les clauses de vos contrats collectifs indexés sur le PSS.
À retenir
Le plafond mensuel 2026 est fixé à 4 005 € ;
Le plafond journalier passe à 220 € ;
Ces montants sont applicables dès le 1er janvier 2026 ;
Ils impactent les cotisations, exonérations et contrats collectifs ;
Une mise à jour de vos outils de gestion sociale est indispensable.
Arrêté du 22 décembre 2025 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2026
