Spectacles de Noël : Pensez au guichet unique du spectacle occasionnel

"Noël approche et vous souhaitez organiser un spectacle pour vos salariés et leur famille. Vous connaissez des artistes prêts à émerveiller le public, du plus petit au plus grand. Comment formaliser l’embauche ? Le GUSO est là pour vous aider !

Qui peut avoir recours au Guso ?

Il s’agit des employeurs organisateurs de spectacles vivants qui n’ont pas pour activité principale ou pour objet le spectacle et qui font appel à des artistes et à des techniciens du spectacle rémunérés.

💡Cela peut vous concerner si vous organisez le spectacle, mais également lorsque l’organisation est gérée par le CSE.

Quel type d’embauche est concernée ?

L’embauche, sous CDD, peut concerner des artistes et des techniciens du spectacle.

💡Le spectacle vivant est une représentation en public d’une œuvre de l’esprit nécessitant la présence physique d’au moins 1 artiste du spectacle percevant une rémunération.

Quel est l’intérêt d’avoir recours au Guso ?

Le Guso est un guichet unique qui permet de simplifier les formalités liées à l’embauche dans le monde du spectacle.

💡En déclarant par l’intermédiaire de ce service, vous respectez l’ensemble des formalités liées à l’embauche (déclaration à l’embauche), et vous vous acquittez des cotisations sociales mais également de l’impôt sur le revenu par le prélèvement à la source. La déclaration de l’employeur vaut également contrat de travail.

Comment établir le bulletin de paie de l’équipe artistique ?

L’attestation mensuelle d’emploi délivrée par le Guso au salarié vaut bulletin de salaire et vous libère de l’obligation de lui remettre un bulletin de salaire."

Source : www.infodoc-experts.com - Novembre 2025 | Fiche sociale