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Partage de la valeur à compter de 2025 : Précisions sur l'obligation
À partir de 2025, les entreprises de 11 à 49 salariés devront mettre en place un dispositif de partage de la valeur si elles réalisent un bé
8 janv. 20252 min de lecture


Partage de la valeur : Obligation de négocier au 1er janvier 2025
À titre expérimental et pendant une durée de cinq ans, les employeurs d’au moins 11 salariés et de moins de 50 salariés non soumis à l’oblig
18 déc. 20242 min de lecture


PERECO et PERCO : Nouveau plafond d’abondement unilatéral de l’entreprise
Depuis le 1er juillet 2024, le plafond de l’abondement unilatéral de l’employeur pour les plans d’épargne retraite (PERCO/PERECO) a été reha
6 déc. 20243 min de lecture


Abondement patronal à un plan d’épargne : une modulation possible ?
La modulation de l’abondement patronal est possible mais doit être encadrée strictement.
Les abondements des employeurs destinés à particip
6 févr. 20241 min de lecture
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