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Congés payés en cas de maladie non professionnelle : Les changements en exemples
Acquisition de 2 jours de congés par mois pour les maladies non professionnelles. L'article 37 de la loi DDADUE instaure l’acquisition de 2Â
24 juin 20245 min de lecture
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Comment choisir son Expert-Comptable ? Quels sont les critères ? Pourquoi choisir T2F?
Choisir le "bon" Expert-Comptable est crucial pour la réussite de toute entreprise. Un "bon" Expert-Comptable ne se contente pas de gérer le
19 juin 20244 min de lecture
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Partage de la valeur : Evolutions et obligations
Les entreprises d'au moins 50 salariés ayant l'obligation de mettre en place un régime de participation, disposant au minimum d'un délégué s
18 juin 20243 min de lecture
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Openpaye, la solution qui facilite le contrôle de la paie de votre entreprise
Que vous soyez DRH ou Responsable administratif, Chef d'entreprise ou gestionnaire de paie, ... vous savez à quel point le contrôle et la pr
14 juin 20243 min de lecture
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T2F Group, Accounting firms : French payroll services provider for foreign companies
Trust our team of T2F payroll experts. We handle the formalities of declaring the foreign employer firm to the relevant authorities ;
14 juin 20241 min de lecture
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Externalisation de la paie : Quels avantages?
L'externalisation de la paie est une décision stratégique que de nombreuses entreprises adoptent pour optimiser leurs processus administrati
11 juin 20242 min de lecture
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Questions-réponses : Activité partielle et Jeux Olympiques et Paralympiques
Sauf cas exceptionnels et hors cas particulier des entreprises du BTP dont les chantiers ont été reportés, retardés, annulés ou non programm
10 juin 20243 min de lecture
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Guide apprentissage et handicap : Edition 2024
Le contrat d'apprentissage aménagé est un contrat destiné aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handic
6 juin 20242 min de lecture
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Aides financières pour l'embauche d'un travailleur handicapé
Tout employeur peut bénéficier d'aides financières en cas d'embauche d'un salarié handicapé. Les aides ne sont pas automatiques. L'employeur
6 juin 20245 min de lecture
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T2F Tech' : Pour les entreprises technologiques et digitales
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31 mai 20241 min de lecture
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Les démarches à effectuer dans le cadre d'un accident du travail
Dès lors que vous êtes victime d'un accident lié à votre travail, vous devez informer (ou faire informer) votre employeur de votre accident
23 mai 20242 min de lecture
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JO 2024 : la possibilité pour les commerces d'ouvrir le dimanche est étendue à l'ensemble de Paris
"Dans la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024, il sera possible pour les établissements de vente au détail d'ouvrir...
22 mai 20242 min de lecture
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Les mentions obligatoires de la lettre de convocation à un entretien préalable à un éventuel licenciement
La lettre doit indiquer l'objet de L'entretien entre le salarié et l'employeur et préciser la date, l'heure et le lieu de cet entretien. El
16 mai 20241 min de lecture
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Inaptitude : Quel régime indemnitaire appliquer en cas de licenciement pour impossibilité de reclassement ?
Le régime lié à l’inaptitude d’origine professionnelle doit s’appliquer dès lors que l’employeur a connaissance que l'accident du travail es
15 mai 20241 min de lecture
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Pour votre comptabilité : Des solutions digitales innovantes et un accompagnement personnalisé
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15 mai 20243 min de lecture
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Découvrez la simplicité de la gestion de la paie avec Openpaye : Etablir un bulletin de paie
Lorsqu'une entreprise envisage l'adoption d'un nouveau logiciel de paie, elle est confrontée à une série de besoins et d'attentes...
14 mai 20243 min de lecture
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Ouverture du téléservice Verif.permisdeconduire.gouv.fr
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6 mai 20242 min de lecture
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Quelles aides à l’embauche pour les jeunes alternants en 2024 ?
le Gouvernement a mis en place, en plus de l’aide unique à l’embauche d’un apprenti, une aide exceptionnelle à l’embauche de jeunes alterna
6 mai 20241 min de lecture
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Participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation (CPF)
Les règles changent à compter du 2 mai 2024.
Le titulaire du CPF doit désormais participer obligatoirement au financement des formations.
2 mai 20244 min de lecture
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